Diplom-Psychologin, Coachin, (ehemals) Personalvorständin, Change-Managerin, Betriebswirtin, Wissenschaftlerin und Dozentin

Arbeit an der Schnittstelle von Psychologie, Wirtschaft und Veränderung.

Begleitung von Menschen und Organisationen, wenn Situationen komplex werden und klassische Ansätze nicht mehr greifen.

Im Mittelpunkt steht nicht die schnelle Lösung, sondern das Verstehen der zugrunde liegenden Dynamiken – mit dem Ziel, tragfähige Entscheidungen zu ermöglichen und nachhaltige Veränderung zu erreichen.

Ich arbeite strukturiert, klar und direkt – und gleichzeitig mit einem hohen Verständnis für die Komplexität menschlicher Themen.

Prof. Dr. Petra Kempel

Der Hintergrund umfasst neben Studium und beruflicher Erfahrung eine Vielzahl fundierter Ausbildungen in Coaching, systemischer Arbeit und therapeutischen Verfahren sowie langjährige praktische Tätigkeit in der Arbeit mit Einzelpersonen, Führungskräften und Organisationen.

Erfahrung aus Führung und Organisation

Langjährige Tätigkeit in verantwortlichen Funktionen – unter anderem als Personalvorständin, in der Geschäftsleitung sowie in leitenden Rollen in Organisationen und im Hochschulkontext.

Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Strukturen, Veränderungsprozessen und strategischen Fragestellungen.

 

Beratung, Sparring und Entwicklung

Heute Arbeit mit Unternehmen, Führungskräften und Einzelpersonen in anspruchsvollen Situationen.

Verbindung von:

  • psychologischer und therapeutischer Kompetenz
  • systemischer Perspektive
  • und Erfahrung aus Führung und Organisation

Diese Kombination ermöglicht eine Arbeit, die sowohl analytisch fundiert als auch praktisch wirksam ist.

Meine Räumlichkeiten.

Weiße Villa

https://praxis-weisse-villa.de

Hier profitiere ich auch von dem Netzwerk mit erfahrenen und hervorragenden Kollegen und Kolleginnen.

 

Fast alle meine Workshops, Coachings und Besprechungen finden hier statt: Weiße Villa Hilden.