Psychologin, Coach, (ehemals) Personalvorstand, Change-Managerin, Betriebswirtin, Wissenschaftlerin und Dozentin – und aus Veränderung wird Energie
2. März 2022

Gehirn und Coaching – Warum der „Bauch“ entscheidet oder neurowissenschaftliche Korrelate des Unbewussten

Hier findet ihr die Zusammenfassung meiner Abschlussarbeit meiner letzten Coaching-Ausbildung. Lesezeit 1 min. Die ganze Arbeit umfasst ca. 30 min-45 min Lesezeit und kann gern bei mir per Mail angefragt werden. Bewusstsein, Identität, Verhalten, Denken und Erleben/Fühlen werden durch das komplexe Zusammenspiel und die Integration verschiedener Aktivitäten in unserem Gehirn und in verschiedensten Regionen in unserem Körper erzeugt und verändert. In dieser Arbeit werden einige wesentliche neurowissenschaftliche und psychologische Erkenntnisse kompakt zusammengefasst sowie deren Nutzen für das Coaching kurz umrissen. Fokussiert wird dabei auf den Zusammenhang zwischen verschiedenen Gehirnarealen und unbewussten, vorbewussten und bewussten Erlebnisinhalten. Unser Erleben und Verhalten werden… mehr
18. September 2019

Wie gelingt Personalentwicklung (im Gesundheitssektor)?

Lesedauer ca. 7 Minuten Hallo, schön, dass Du hier bist. Im folgenden möchte ich einige meiner Erfahrungen aus meiner langjährigen Leitung des Bereichs Personal teilen. Es geht um das Thema, wie man Mitarbeiter*innen weiterentwickelt. Oder besser gesagt, was mir dabei als Lessons Learned aufgefallen ist. Also mein persönliches Resümée. Vielleicht kennst Du davon einiges. Vielleicht hast Du ganz andere Erfahrungen gemacht. Ich freue mich auf Rückmeldungen, eigene Erfahrungen in dem Bereich, Denkanstöße… Was gehört zu den Do‘s & Don‘ts bei der Einführung von Nachfolge- und Nachwuchsentwicklungsinstrumenten in einem mittelständischen Klinikkonzern? Ein Erfahrungsbericht aus einem inhabergeführten Klinikkonzern mit 45 Standorten in 11 Bundesländern zur… mehr